Erfolgreich führen! Die Führungskraft als Coach
Ihr Gewinn: Aufbau von Coaching-Kompetenz als Basis für
- ein motiviertes und engagiertes Team von MitarbeiterInnen
- gegenseitiges Vertrauen
- effektive Zusammenarbeit
- ein positives Betriebsklima
- eine geringe Fehlzeitenquote
- die Stärkung des „Wir-Gefühls“
- die Bündelung von Kräften für ein gemeinsames Ziel
Schwerpunktthemen:
- Reibungsverluste durch Frust und Fehlzeiten
- Ansatz am einzelnen Menschen: Jede und jeder sind wichtig!
- Das Betriebsklima positiv gestalten
- Konflikte entschärfen - leicht verständlich und wirkungsvoll ermutigen und fördern
- Persönliche Integrität als Grundlage für Vertrauen
- Positives Zukunftsbild: Die Kraft einer Vision
Referentin: Bärbel Schöpel, Wilhelmshaven. Volljuristin und Dozentin für Internetrecht
Zielgruppe: Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung (maximal 15 Teilnehmer/innen)
Veranstaltungsort: nach Vereinbarung
Termin: nach Vereinbarung
